Seu crachá é terceirizado, mas seus direitos são iguais?
Seu crachá é terceirizado, mas seus direitos são iguais?
A Lei 13.429/2017 e o Art. 4º-C da Lei 6.019/74 garantem: se você trabalha lado a lado com funcionários diretos, as condições de alimentação, transporte, saúde e treinamento devem ser iguais. Mas muitas empresas ainda...
DICA
O vale-transporte precisa ser igual ao dos diretos?
✗ Apenas empregados diretos podem usar o refeitório e o transporte fretado da empresa.
✓ Acesso ao refeitório e alimentação ✓ Transporte fretado ou vale igual ✓ Atendimento médico no ambulatório
❝ Não é um favor, é uma obrigação legal.
Se seus direitos foram negados, reúna provas: fotos do crachá, recibos, testemunhas e registros de acesso negado. Um advogado trabalhista pode ajudar a exigir a equiparação na Justiça.
Não aceite menos do que a lei garante. Igualdade no trabalho é seu direito.