Você está perdendo direitos por ser terceirizado?

A lei te protege mais do que você imagina.

João, auxiliar de limpeza, recebia R$1.800 e vale-refeição de R$18. Os empregados diretos da mesma empresa recebiam R$40 e usavam o restaurante. Ele era proibido de frequentar as áreas comuns.

R$ 18

Era o valor do vale-refeição de João. Empregados diretos recebiam R$40, mais que o dobro.

✘ Mito

Terceirizado não pode usar áreas comuns, nem receber EPIs adequados.

✓ Verdade

A Constituição proíbe discriminação entre trabalhadores, independente do vínculo.

Eu me sentia invisível. Agora sei que a lei me protege e posso exigir meus direitos.

Dica

Exija igualdade: documente tudo! Guarde recibos, tire fotos dos EPIs e anote situações de discriminação.

Terceirizado tem direito aos mesmos benefícios?

A Constituição e a CLT garantem igualdade de condições de trabalho, segurança e dignidade. Busque seus direitos.

Denuncie ao sindicato

Registre todas as provas

Procure um advogado trabalhista

Não aceite ser tratado como cidadão de segunda classe. A lei está do seu lado.

Conheça seus direitos agora