60 dias para o fim da escala 6x1. Você está preparado?

Entenda os prazos e garanta seus direitos em 2026.

Milhões de brasileiros ainda trabalham 44h em 6 dias, com apenas uma folga. O Congresso aprovou a transição para jornada de 5 dias e 2 folgas. Mas você precisa saber quando isso vale para a sua empresa.

Para o fim da escala 6x1, não há transição: são 60 dias a partir da promulgação.

60

Dias após a promulgação para ter direito a duas folgas semanais.

✘ Mito

Antes: 44h semanais, 6 dias de trabalho, 1 folga.

✓ Verdade

Depois (fase 1): 42h, 5 dias com 2 folgas.

Fase 1 (60 dias): jornada de 42h, 5 dias, 2 folgas

Fase 2 (12 meses): jornada de 40h, 8h/dia, 5x2

Salário não pode ser reduzido em nenhuma etapa

Dica

Seu salário está protegido! A Constituição (art. 7º, VI) garante a irredutibilidade: mesmo com menos horas, seu pagamento continua igual. Exija esse direito.

E se a empresa não cumprir os prazos?

Você pode denunciar ao sindicato, Ministério do Trabalho e buscar indenização na Justiça do Trabalho.

Sua jornada de 5 dias está garantida por lei. Proteja seu futuro.

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