Justa causa: você perde tudo mesmo?
A verdade sobre seus direitos na rescisão
Justa causa: você perde tudo mesmo?
A verdade sobre seus direitos na rescisão
A justa causa só vale para faltas gravíssimas. Erros comuns ou um único atraso não podem tirar seus direitos!
R$ 1.621,00
É o salário mínimo em 2026. Mesmo na justa causa, você recebe o saldo de dias trabalhados.
O patrão diz que foi justa causa, mas o juiz pode decidir que não foi. Muitas empresas erram na punição!
Dica
Guarde provas! Se a empresa demorar muito para punir após o erro, a justa causa pode ser anulada na justiça.
Abandono de emprego só ocorre após 30 dias de falta sem justificativa. Antes disso, a regra é outra.
Recebo FGTS e Seguro-Desemprego?
Infelizmente não. Na justa causa confirmada, esses benefícios são perdidos.
Você tem direito ao saldo de salário e férias vencidas (com 1/3). Não saia de mãos vazias!
Acha que sua demissão foi injusta? Proteja seu futuro agora mesmo.