Pai: você pode estar perdendo dinheiro

Entenda a nova lei do Salário-Paternidade 2026

A Lei 15.371/2026 mudou tudo: agora a licença-paternidade é um benefício pago pelo INSS, não mais apenas um custo da empresa.

R$ 8.157,41

Este é o teto do benefício em 2026. Você recebe seu salário integral até este valor.

A empresa adianta o valor no seu contracheque e depois desconta dos impostos. Você não perde um centavo do seu salário!

Proteção total: Você ganhou estabilidade de 30 dias após o retorno. A empresa não pode te demitir sem justa causa nesse período.

Dica

Não precisa de carência! Mesmo se acabou de ser contratado, se o filho nasceu e você tem carteira assinada, o direito é seu.

E se eu ganhar mais que o teto?

A empresa deve complementar a diferença para garantir seu salário integral.

A regra vale para 5 ou 20 dias de afastamento. Seu contrato fica suspenso, mas o tempo conta normalmente para sua aposentadoria.

Não deixe seus direitos passarem em branco neste momento especial.

 Proteja Sua Paternidade Agora