Você pode estar perdendo suas férias!
Descubra como calcular seu direito em 2026.
Você pode estar perdendo suas férias!
Descubra como calcular seu direito em 2026.
Após 12 meses de trabalho, você tem direito a 30 dias de descanso. A empresa não pode ignorar isso. Já completou seu período?
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É o acréscimo obrigatório sobre seu salário normal. Não aceite menos que isso!
Exemplo prático: Se você ganha R$ 3.500, seu pagamento de férias será R$ 3.500 + R$ 1.166,66 (1/3). Fique atento aos descontos legais.
A empresa tem 12 meses para conceder suas férias após o vencimento. Se atrasar, você pode ter direito a receber em dobro!
Dica
Vai vender 10 dias de férias? Solicite o abono pecuniário com 15 dias de antecedência. É seu direito escolher.
Faltas injustificadas tiram dias de férias?
Sim. Acima de 5 faltas no período, você perde dias de descanso proporcionalmente.
A empresa negou seu descanso ou não pagou corretamente? Não fique no prejuízo.