Você ainda acredita que pensão é sempre 30% do salário?

A lei não fixa esse número. Descubra a verdade.

✘ Mito

Mito: “A pensão é sempre 30% do salário de quem paga”

✓ Verdade

Realidade: o juiz analisa necessidade, possibilidade e proporcionalidade

O Código Civil (art. 1.694) manda equilibrar: o filho prova o que precisa, quem paga mostra o que pode, e o juiz decide com bom senso. Nada de percentual mágico.

R$ 760,00

Exemplo real: salário bruto de R$ 4.500,00, líquido de R$ 3.800,00. Com 20% fixados, pensão mensal de R$ 760,00.

Dica

Peça o desconto direto na folha de pagamento. A empresa é obrigada a depositar sem atraso — nada de cobrar todo mês.

A empresa pode se recusar a fazer o desconto?

Não. O ofício judicial obriga o empregador a reter e repassar o valor, mesmo sem autorização do funcionário.

Exija que o juiz defina

Percentual sobre rendimento líquido

Inclusão de 13º, férias e bônus

Pensão não é castigo. É a garantia de que o essencial nunca vai faltar para quem depende de você.

Não deixe seu direito ao acaso. Proteja o sustento de quem você ama com orientação correta.

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