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"title": "CID S52 dá Direito a Auxílio-Doença? Como Pedir 2026",
"excerpt": "Fratura do antebraço com CID S52 dá direito a auxílio-doença após 15 dias de afastamento. Veja quem tem direito, documentos e o que fazer se o INSS negar.",
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"content_markdown": "Você quebrou o braço, saiu do hospital com uma tala ou com placa e parafusos, e no atestado está escrito **CID S52**. Agora vem a pergunta que não deixa você dormir: como pagar as contas nos próximos meses? A resposta curta é esta: a fratura do antebraço e do punho (CID S52) pode sim dar direito ao [auxílio-doença](https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-doenca/), hoje chamado oficialmente de benefício por incapacidade temporária, quando o afastamento do trabalho passa de 15 dias. Se a fratura deixou sequela permanente que impede você de voltar a qualquer trabalho, o caminho pode ser a aposentadoria por incapacidade permanente. E se você está sem contribuir há muito tempo, perdendo a [qualidade de segurado](https://www.ribeirocavalcante.com.br/qualidade-segurado-periodo-de-graca/), ainda existe uma terceira porta: o BPC/LOAS.\n\nMas existe uma coisa que quase ninguém sabe antes de tomar a primeira negativa: o INSS **não paga por código de doença**. Ele paga por incapacidade comprovada. Você pode chegar na perícia com um raio-X mostrando a fratura consolidada com desvio e sair com “não constatada incapacidade laborativa” no resultado. Acontece todos os dias.\n\nLeia também:\n[Benefícios do INSS por Doença: Como Pedir em 2026](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/)\n\nEste artigo explica, em linguagem de gente, qual dos três benefícios serve para o seu caso, quais documentos realmente fazem diferença na perícia, o erro que derruba a maior parte dos pedidos com S52 e o que fazer quando a carta de negativa chega.\n\n\n## O que é o CID S52 e por que ele aparece no seu atestado?\n\nO CID S52 é o código da Classificação Internacional de Doenças, criada pela Organização Mundial da Saúde, que significa “fratura do antebraço”. Ele se divide em subcódigos, de S52.0 a S52.9. O mais comum na vida real é o **S52.5**, fratura da extremidade distal do rádio, aquela que o povo chama simplesmente de “fratura de punho” e que costuma vir de queda com a mão esticada.\n\nVale conhecer os principais, porque o número que está no seu atestado importa:\n\nLeia também:\n[CID B18.1 dá Direito a Auxílio-Doença? Como Pedir em 2026](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-b18-1-hepatite-b-cronica/)\n\n- **S52.0 e S52.1**: fratura da parte superior do cúbito (ulna) e do rádio, perto do cotovelo\n- **S52.2, S52.3 e S52.4**: fratura do meio do osso (diáfise) do cúbito, do rádio ou dos dois juntos\n- **S52.5**: fratura da ponta do rádio, junto ao punho, a mais frequente\n- **S52.6**: fratura da ponta do cúbito e do rádio\n- **S52.7**: fraturas múltiplas do antebraço\n- **S52.9**: fratura do antebraço sem parte especificada\n\nUm detalhe técnico que o segurado nunca é avisado: fraturas dos ossinhos do punho em si, como o escafoide, entram em outro código, o S62. Mas isso não muda o seu direito. O que muda o direito é o quanto sua mão e seu braço funcionam depois.\n\nE existem códigos que aparecem depois, no meio do tratamento, que costumam ser mais fortes do que o S52 na hora da perícia. Se o seu caso evoluiu para **T92.1** (sequela de fratura do membro superior), **M84.1** (a fratura não colou, a chamada pseudoartrose), **M19.1** (artrose pós-traumática) ou **T84** (complicação de placa ou parafuso), peça ao seu médico para registrar isso por escrito. Esses códigos falam de uma coisa que a fratura simples não fala: permanência.\n\n**Importante:** o Ministério da Previdência publica as “Diretrizes de Apoio à Decisão Médico-Pericial em Ortopedia”, e a Parte I trata justamente de fraturas, com tempos esperados de consolidação. É por isso que o perito costuma dar um prazo curto para o S52. Se o seu caso fugiu do padrão (reoperou, infeccionou, não colou, ficou rígido), é exatamente isso que precisa estar no laudo.\n\n\n## Quando a fratura do antebraço dá direito ao auxílio-doença?\n\nDá direito quando você fica incapaz de trabalhar por mais de 15 dias corridos. Os 15 primeiros dias são pagos pela empresa, se você é empregado com carteira assinada. A partir do 16º dia, a responsabilidade passa a ser do INSS. A regra de carência é de 12 contribuições mensais, mas existe uma exceção importante para fraturas por acidente.\n\nPara receber o benefício por incapacidade temporária (o antigo auxílio-doença, espécie B31), você precisa de três coisas ao mesmo tempo:\n\n- **Qualidade de segurado**: estar contribuindo ou dentro do “[período de graça](https://www.ribeirocavalcante.com.br/qualidade-segurado-periodo-de-graca/)”, que é o tempo em que você continua protegido mesmo sem pagar (em regra 12 meses depois da última contribuição, podendo chegar a 24 ou 36 meses em algumas situações)\n- **Carência de 12 contribuições**, conforme a Lei 8.213/91\n- **Incapacidade comprovada em perícia** para o seu trabalho habitual\n\nA boa notícia: a própria Lei 8.213/91 dispensa a carência quando a incapacidade decorre de **acidente de qualquer natureza**. E fratura de antebraço quase sempre vem de acidente: queda, moto, acidente de trabalho, atropelamento. Ou seja, se você contribuiu por 3 meses e caiu da escada quebrando o rádio, ainda assim pode ter direito. Essa é a informação que mais falta a quem desiste antes de pedir.\n\nSe a fratura aconteceu no trabalho ou no caminho do trabalho, o benefício é o **acidentário (B91)**. Aí muda tudo a seu favor: não se exige carência, você tem estabilidade de 12 meses no emprego depois que o benefício acaba, e a empresa continua depositando o FGTS durante o afastamento. Para isso a empresa precisa emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Se ela se recusar, o próprio médico, o sindicato ou você mesmo pode emitir.\n\n**Exemplo prático:** imagine um pintor autônomo que contribui como segurado facultativo há 8 meses e quebra o rádio e o cúbito (S52.4) caindo do andaime de casa. Ele não completou 12 contribuições. Mesmo assim, por ser acidente, a carência é dispensada. O valor do benefício não pode ser inferior ao piso, que em 2026 é de R$ 1.621,00, conforme o [salário mínimo](https://www.ribeirocavalcante.com.br/salario-minimo-em-2025/) fixado pelo Governo Federal, nem superior ao teto do INSS de R$ 1.621,00.\n\nSobre o valor: o cálculo considera a média de todos os salários de contribuição desde 1994, e o benefício por incapacidade temporária corresponde a 91% dessa média, respeitado o limite de 100% da média dos 12 últimos salários. Se você entender melhor a lógica de cálculo e requisitos gerais, vale ler nosso guia sobre [benefícios do INSS por doença e como pedir em 2026](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/).\n\n\n## E se eu não contribuo mais? O BPC/LOAS serve para fratura?\n\nServe, mas em uma situação específica. O BPC/LOAS paga um salário mínimo por mês, R$ 1.621,00 em 2026, para a pessoa com deficiência cuja renda familiar por pessoa seja de até 1/4 do salário mínimo, ou seja, até R$ 405,25. Não exige nenhuma contribuição ao INSS. Mas exige impedimento de longo prazo, de no mínimo 2 anos.\n\nAqui está a diferença que confunde todo mundo. O auxílio-doença exige que você tenha contribuído. O BPC não exige contribuição nenhuma, mas exige duas coisas duras:\n\n- **Critério de renda**: soma da renda de todos que moram na casa, dividida pelo número de pessoas, resultando em até R$ 405,25 por pessoa em 2026\n- **Impedimento de longo prazo**: limitação física que produza efeitos por pelo menos 2 anos, avaliada por perícia médica e também por avaliação social do INSS\n\nUma fratura de punho que consolida em 3 meses não dá BPC. Nunca vai dar. Mas uma fratura que evoluiu para pseudoartrose, rigidez grave, artrose pós-traumática ou perda funcional da mão dominante, com prognóstico de anos, pode entrar nesse caminho. Especialmente em quem trabalhou a vida toda na informalidade e nunca contribuiu.\n\nPara pedir o BPC é obrigatório ter o **CadÚnico atualizado**. Esse é o ponto onde a maioria trava. Você entra no Meu INSS, faz o pedido, e semanas depois vem o indeferimento com a frase “cadastro único não localizado” ou “renda familiar superior ao limite”. Atualize o CadÚnico no CRAS antes de pedir, não depois.\n\n**Atenção:** a jurisprudência admite que o critério de 1/4 do salário mínimo seja flexibilizado quando a família tem gastos altos e comprovados com saúde, medicamentos e fisioterapia. Guarde todas as notas de farmácia, recibos de fisioterapia e de transporte para consultas. Esses papéis não são detalhe, são prova de renda comprometida.\n\n\n## Quando a fratura vira aposentadoria por incapacidade permanente?\n\nQuando a sequela impede definitivamente o trabalho e não há possibilidade de reabilitação para outra função. A aposentadoria por incapacidade permanente (nome atual da [aposentadoria por invalidez](https://www.ribeirocavalcante.com.br/aposentadoria-por-invalidez/), após a Reforma da Previdência) corresponde a 60% da média salarial, mais 2% por cada ano de contribuição acima de 20 anos para homens e 15 anos para mulheres, com piso de R$ 1.621,00 em 2026.\n\nFratura de antebraço, por si só, raramente gera aposentadoria. O que gera é a **sequela**. Os cenários que mais aparecem nesse caminho:\n\n- Fratura que não consolidou depois de várias cirurgias (pseudoartrose, M84.1)\n- Perda importante de força e de movimento do punho e da mão dominante\n- Lesão de nervo associada, com perda de sensibilidade ou de pegada\n- Síndrome dolorosa complexa regional, dor incapacitante e persistente após o trauma\n- Amputação traumática de segmento do membro\n\nUm ponto que muda o jogo e que muita gente ignora: a lei manda avaliar a incapacidade considerando **idade, escolaridade e histórico profissional**. Um bancário de 30 anos com punho rígido provavelmente pode ser reabilitado. Um trabalhador rural de 58 anos, analfabeto, que perdeu a função da mão direita, na prática não tem para onde ser reaproveitado no mercado. Os tribunais chamam isso de incapacidade social, e é o argumento mais forte nesses processos.\n\nExiste ainda o **[auxílio-acidente](https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-acidente-beneficio-inss/)**, que quase ninguém pede. Se a fratura foi acidente de trabalho e deixou sequela que reduz sua capacidade, mesmo que você volte a trabalhar, você pode ter direito a um benefício de 50% do salário de benefício, pago junto com o salário. Ele é vitalício até a aposentadoria e é frequentemente esquecido na alta do auxílio-doença. A lógica é parecida com a de outras sequelas permanentes, como explicamos no texto sobre [aposentadoria por invalidez em sequelas de AVC](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-i69-sequelas-de-avc/).\n\n\n## Qual benefício pedir no seu caso? Compare os caminhos\n\nA escolha depende de duas perguntas: você contribuiu ao INSS nos últimos meses, e sua limitação vai durar meses ou anos? Pedir o benefício errado gera indeferimento e perda de tempo. Em 2026, o piso de todos eles é o mesmo, R$ 1.621,00, mas os requisitos e o que você precisa provar são bem diferentes.\n\n| Caminho | Exige contribuição? | O que você precisa provar | Duração |\n| --- | --- | --- | --- |\n| Incapacidade temporária (auxílio-doença) | Sim, 12 meses (dispensado se for acidente) | Que não consegue exercer sua função agora | Prazo fixado na perícia, prorrogável |\n| Benefício acidentário (B91) | Não há carência | CAT + nexo com o trabalho | Até a alta, com estabilidade de 12 meses depois |\n| Auxílio-acidente | Não há carência | Sequela permanente que reduz a capacidade | Vitalício até a aposentadoria |\n| Aposentadoria por incapacidade permanente | Sim, 12 meses (dispensado se for acidente) | Sequela definitiva e impossibilidade de reabilitação | Permanente, com revisões periódicas |\n| BPC/LOAS | Não | Renda de até R$ 405,25 por pessoa + impedimento de 2 anos ou mais | Enquanto persistirem os requisitos |\n\nSe você é empregado com carteira assinada e a fratura foi em casa, o caminho normal é o B31. Se foi no trabalho, insista na CAT: é ela que transforma o pedido em B91 e garante a estabilidade. Se você nunca contribuiu e a sequela é grave, a porta é o BPC, com CadÚnico em dia.\n\n\n## O erro que mais derruba pedidos com CID S52\n\nO erro número um é levar para a perícia apenas o diagnóstico. Um atestado escrito à mão com “S52.5, afastar 30 dias” não prova nada além de que existe uma fratura. O que o perito precisa ler é a **limitação funcional**: quantos graus de movimento você perdeu, quanta força, o que você não consegue fazer.\n\nNa prática de quem acompanha esses pedidos, o padrão se repete: o laudo diz o nome da lesão e esquece de dizer o tamanho do estrago. O perito do INSS tem poucos minutos por atendimento e trabalha com aquelas diretrizes de ortopedia que estabelecem tempo médio de consolidação. Se nada no papel indica que o seu caso fugiu do padrão, ele aplica o padrão.\n\nUm laudo que funciona traz, em texto:\n\n- O CID e a data exata do trauma\n- Qual é o membro dominante (isso pesa muito)\n- Se houve cirurgia, qual, com data, e se há placa, haste ou parafusos\n- A amplitude de movimento em graus (flexão, extensão, pronação, supinação)\n- A perda de força de preensão, se medida\n- Complicações: infecção, reoperação, rigidez, pseudoartrose, lesão nervosa, dor crônica\n- A frase que quase nunca aparece e deveria: o que o paciente **não consegue** fazer (levantar peso, digitar, girar a chave, segurar ferramenta, dirigir)\n- A profissão do paciente e por que aquela limitação é incompatível com ela\n- Prognóstico e tempo estimado de recuperação\n\nLeve também os exames de imagem originais: radiografias, tomografias ou ressonância. Não leve apenas o celular com foto do laudo. Leve os papéis, os relatórios de fisioterapia com número de sessões realizadas e o receituário dos analgésicos. Junte tudo em uma pasta, em ordem de data, com a documentação mais recente na frente.\n\n**Cuidado:** não exagere e não minta na perícia. Se você chega com a alegação de que não move o punho, mas tira a carteira do bolso com a mão lesionada e assina o formulário sem dificuldade, o perito anota. Incoerência entre o relato e o exame é uma das justificativas mais usadas para negar. Mostre exatamente o que dói e até onde o movimento vai.\n\n\n## Como pedir o benefício pelo Meu INSS, passo a passo\n\nTodo o pedido é feito pela internet, no aplicativo ou site Meu INSS, com login gov.br. O prazo legal para o INSS analisar é de 45 dias, conforme a Lei 9.784/99 e a jurisprudência sobre mora administrativa. Na prática, o agendamento da perícia é o que mais demora. O pedido deve ser feito a partir do 16º dia de afastamento.\n\n- Acesse [meu.inss.gov.br\r\n\r\n](https://meu.inss.gov.br) ou o aplicativo Meu INSS e faça login com a conta gov.br\n- Procure “Novo pedido” e digite “incapacidade temporária” (para auxílio-doença) ou “Benefício Assistencial à Pessoa com Deficiência” (para o BPC)\n- Confirme seus dados e a profissão exercida, com atenção: o sistema puxa o último vínculo, e se estiver errado prejudica a análise\n- Anexe os documentos em PDF ou foto legível: atestados, laudo, exames de imagem, relatório cirúrgico\n- Escolha a agência para a perícia e guarde o **número do protocolo**\n- Acompanhe pelo mesmo app, em “Consultar pedidos”. O resultado da perícia aparece ali, e a carta de concessão ou negativa fica disponível para download\n\nLeve para a perícia: documento de identidade com foto, CPF, carteira de trabalho ou carnês de contribuição, todos os atestados, o laudo detalhado e os exames em envelope. Se foi acidente de trabalho, leve a cópia da CAT.\n\n**Dica de ouro:** anote no seu calendário a data final do benefício (a DCB, data de cessação). Se no dia em que o benefício acaba você ainda não está recuperado, é preciso pedir a **prorrogação** pelo Meu INSS, e o pedido só pode ser feito nos 15 dias anteriores à cessação. Perdeu essa janela? Você terá que fazer um pedido novo, do zero, e ficar sem receber no meio.\n\nAntes de protocolar, separe três papéis: o laudo médico com descrição da limitação funcional (não só o CID), os exames de imagem que mostram a fratura e a evolução, e a comprovação de contribuições ou o CadÚnico atualizado, se o caso for BPC. O erro que mais derruba pedidos com S52 é justamente o laudo genérico, que só repete o diagnóstico e não diz qual movimento você perdeu nem por que isso impede seu trabalho. Nossa equipe pode ler esses documentos antes de você protocolar e apontar o que está faltando.\n\nFale agora com um advogado especialista\n[ Falar com Advogado no WhatsApp](https://www.ribeirocavalcante.com.br/ads/wpp.html)\n\n\n## O INSS negou. O que fazer antes de ir para a Justiça?\n\nVocê tem 30 dias, contados da ciência da decisão, para apresentar recurso administrativo ao Conselho de Recursos da Previdência Social, sem custo e pelo próprio Meu INSS. O recurso serve para casos em que a perícia ignorou documentos ou aplicou tempo padrão de consolidação em um caso complicado. Fora disso, a via judicial tende a ser mais eficaz.\n\nPrimeiro, baixe a **carta de concessão ou o resultado do requerimento** no Meu INSS e leia o motivo exato. As frases mais comuns são “não constatada incapacidade laborativa”, “incapacidade anterior à filiação” e “não cumprimento da carência”. Cada uma pede uma resposta diferente:\n\n- **“Não constatada incapacidade”**: aqui o problema é prova. Recorrer com o mesmo laudo genérico tende a repetir o resultado. Consiga um relatório novo, com amplitude de movimento e restrições descritas\n- **“Não cumprimento da carência”**: se a fratura foi por acidente, a carência é dispensada. Junte boletim de ocorrência, ficha de atendimento do pronto-socorro ou CAT para provar que houve trauma\n- **“Renda superior ao limite” (BPC)**: revise o CadÚnico e comprove despesas com saúde e quem realmente mora na casa\n- **“Incapacidade anterior à filiação”**: comprove com exames datados que a fratura é posterior à sua volta às contribuições\n\nNa via judicial, quem decide não é mais o perito do INSS, e sim um **perito nomeado pelo juiz**, que costuma ter mais tempo de exame e analisa os autos inteiros. Nos Juizados Especiais Federais, causas de até 60 salários mínimos não exigem custas iniciais. Também é possível pedir tutela de urgência para começar a receber antes do fim do processo, quando o laudo é forte e a necessidade é evidente. Você pode conferir a estrutura e a competência dos juizados no portal do [Conselho Nacional de Justiça](https://www.cnj.jus.br).\n\nUm detalhe processual que economiza meses: o [Superior Tribunal de Justiça](https://www.stj.jus.br) firmou entendimento de que, em regra, é preciso ter pedido administrativo antes de ir à Justiça. Ou seja, se você nunca protocolou no INSS, não pule essa etapa. Peça primeiro, guarde o indeferimento, e só então processe.\n\n\n## Perguntas frequentes sobre CID S52 e benefícios do INSS\n\n\n### Fui demitido durante o afastamento pela fratura. Isso pode?\n\nEnquanto você está recebendo benefício por incapacidade temporária, seu contrato de trabalho fica suspenso e a [demissão sem justa causa](https://www.ribeirocavalcante.com.br/demissao-sem-justa-causa-direitos/) é, em regra, inválida. Se o benefício foi acidentário (B91), você ainda tem estabilidade de 12 meses depois da alta, prevista na Lei 8.213/91. Demissão nesse período gera direito à reintegração ou à indenização do período estável. Guarde o aviso de demissão, o extrato do benefício e o comunicado de alta, porque as datas são o coração desse tipo de reclamação trabalhista.\n\n\n### MEI e autônomo têm direito ao benefício por fratura no punho?\n\nSim, desde que estejam em dia com as contribuições. O MEI contribui com o DAS mensal e é segurado obrigatório do INSS. O contribuinte individual e o facultativo também. A diferença é que, para eles, não existem os 15 primeiros dias pagos por empresa: o benefício pode ser devido desde o início do afastamento, a contar da data de entrada do requerimento ou do início da incapacidade, conforme a análise. Atraso de guias é o que mais derruba esses pedidos, então confira o extrato CNIS no Meu INSS antes de protocolar.\n\n\n### Preciso tirar a placa do braço. Isso garante novo afastamento?\n\nNão é automático, mas é um pedido legítimo. A retirada de material de síntese é uma nova cirurgia, com novo período de recuperação e de imobilização. Você deve fazer um novo requerimento no Meu INSS, anexando o relatório cirúrgico com data do procedimento e o tempo de repouso indicado pelo ortopedista. Complicações do implante, como soltura, dor ou infecção, entram no CID T84 e reforçam o pedido. Não conte com a prorrogação automática do benefício anterior se ele já foi cessado.\n\n\n### O INSS pode me mandar para reabilitação em vez de aposentar?\n\nPode, e é bastante comum em lesões de membro superior. A reabilitação profissional é um programa previsto na Lei 8.213/91 em que o INSS treina você para outra função compatível com a limitação. Durante o programa, o benefício continua sendo pago. Ao final, você recebe certificado de reabilitação. Recusar-se a participar sem motivo justificado pode levar à cessação do benefício. Se a limitação é tão grave que nenhuma função é viável, isso precisa estar documentado nos laudos, com apoio na sua idade e escolaridade.\n\n\n### Quem recebe BPC pode trabalhar depois?\n\nPode. A lei permite que a pessoa com deficiência beneficiária do BPC exerça atividade remunerada, hipótese em que o benefício é suspenso, e não extinto. Se o emprego acabar, é possível pedir a reativação sem passar por nova avaliação completa, desde que dentro do prazo previsto. Isso é importante em casos de sequela de fratura: se você tentar voltar ao mercado e não conseguir sustentar a função por causa da limitação, não perde a porta de volta. Comunique a mudança de situação ao INSS.\n\n\n### Recebi alta da perícia, mas meu médico diz que não posso trabalhar. E agora?\n\nEsse conflito é frequente e tem nome: alta programada contestada. Dentro dos 15 dias anteriores à data de cessação, peça a prorrogação. Se a alta já ocorreu e você voltou ao trabalho sem condições, a empresa pode encaminhá-lo de volta ao INSS. Enquanto isso, não abandone o emprego: o abandono pode virar justa causa. Documente cada retorno com atestados e registre no serviço médico da empresa, porque esse vai e volta entre médico assistente e perícia é o que costuma sustentar o pedido judicial.\n\n\n## CID S52: Como Garantir seu Benefício do INSS Sem Perder Prazo\n\nFaça isso hoje, nesta ordem. Separe o atestado ou laudo mais recente. Reúna os exames de imagem em papel, do primeiro raio-X ao último. Localize a carteira de trabalho ou os carnês de contribuição, ou o comprovante do CadÚnico se o caminho for o BPC. Se a fratura foi no trabalho, procure a cópia da CAT ou a ficha do pronto-socorro do dia do acidente.\n\nSe o INSS já negou, a peça mais importante da sua pasta é a **carta de negativa**, com o motivo escrito. É aquele texto curto que aparece no Meu INSS em “Consultar pedidos”. Ele diz exatamente o que precisa ser combatido, seja falta de prova de incapacidade, seja carência, seja renda. Sem ela, qualquer orientação é chute.\n\nQuando você manda mensagem para nós, o que acontece é concreto: lemos o laudo, o motivo da negativa e o extrato de contribuições, e dizemos se o caso tem base legal, qual dos três benefícios se encaixa e qual é o caminho, administrativo ou judicial, antes de qualquer contratação. Se o caso ainda envolve outras doenças além da fratura, vale ver como a lógica da perícia funciona em outros quadros, como no [auxílio-doença por doença de Parkinson](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-g20-doenca-de-parkinson/).\n\nFale agora com um advogado especialista\n[ Falar com Advogado no WhatsApp](https://www.ribeirocavalcante.com.br/ads/wpp.html)",
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"question": "CID S52 dá direito a auxílio-doença?",
"answer": "Sim, desde que a perícia do INSS reconheça incapacidade para o seu trabalho por mais de 15 dias. O diagnóstico isolado não basta: é preciso laudo que descreva a limitação funcional do braço e punho e o tempo estimado de recuperação."
},
{
"question": "Quantos dias de afastamento tenho com fratura no antebraço?",
"answer": "Os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador. A partir do 16º dia o INSS assume, e o prazo costuma variar de 60 a 180 dias conforme o tipo de fratura, uso de placa e necessidade de fisioterapia, podendo ser prorrogado."
},
{
"question": "Preciso de carência de 12 meses para receber por CID S52?",
"answer": "Em regra sim, mas a carência é dispensada quando a fratura decorre de acidente de qualquer natureza, inclusive acidente de trabalho ou de trânsito. Nesse caso basta ter qualidade de segurado na data do fato."
},
{
"question": "O INSS negou meu pedido com CID S52. O que fazer?",
"answer": "Você tem 30 dias para recurso administrativo gratuito pelo Meu INSS, junto ao Conselho de Recursos da Previdência Social. Leia o motivo escrito na carta de negativa e reforce as provas: laudo detalhado, exames de imagem, relatório cirúrgico e receitas."
},
{
"question": "Retirar a placa do braço garante novo afastamento?",
"answer": "Não é automático. É necessário novo pedido com relatório médico indicando a data da cirurgia e o período de recuperação previsto; a perícia avaliará a incapacidade gerada pelo procedimento."
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"text": "O que é o CID S52 e por que ele aparece no seu atestado?",
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"text": "Quando a fratura do antebraço dá direito ao auxílio-doença?",
"anchor": "quando-a-fratura-do-antebraco-da-direito-ao-auxilio-doenca"
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"level": 2,
"text": "E se eu não contribuo mais? O BPC/LOAS serve para fratura?",
"anchor": "e-se-eu-nao-contribuo-mais-o-bpc-loas-serve-para-fratura"
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"level": 2,
"text": "Quando a fratura vira aposentadoria por incapacidade permanente?",
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"text": "Qual benefício pedir no seu caso? Compare os caminhos",
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"text": "O erro que mais derruba pedidos com CID S52",
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"text": "Como pedir o benefício pelo Meu INSS, passo a passo",
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"text": "O INSS negou. O que fazer antes de ir para a Justiça?",
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"text": "Perguntas frequentes sobre CID S52 e benefícios do INSS",
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"text": "Fui demitido durante o afastamento pela fratura. Isso pode?",
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"text": "MEI e autônomo têm direito ao benefício por fratura no punho?",
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"text": "Preciso tirar a placa do braço. Isso garante novo afastamento?",
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"text": "O INSS pode me mandar para reabilitação em vez de aposentar?",
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"text": "Quem recebe BPC pode trabalhar depois?",
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"text": "Recebi alta da perícia, mas meu médico diz que não posso trabalhar. E agora?",
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"text": "CID S52: Como Garantir seu Benefício do INSS Sem Perder Prazo",
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