{ "schema_version": "1.1", "id": 684879, "slug": "cid-s82-auxilio-doenca-inss-2026", "title": "CID S82 dá Direito a Auxílio-Doença? Como Pedir em 2026", "excerpt": "Fratura da perna com CID S82 dá direito a auxílio-doença? Veja requisitos, quanto tempo de afastamento o INSS concede e o que fazer se negarem.", "content_primary": "markdown", "available_formats": [ "markdown" ], "content_markdown": "Você quebrou a perna, está com a tíbia imobilizada ou com placa e parafusos, e o CID S82 apareceu no atestado. A dúvida que não sai da cabeça é simples: e agora, quem paga as contas? A resposta curta é que o CID S82 (fratura da perna, incluindo tornozelo) não garante benefício por si só. O que garante é a **incapacidade para o seu trabalho**, comprovada na perícia.\n\nIsso significa que dois trabalhadores com exatamente a mesma fratura podem ter respostas opostas do INSS. Quem trabalha sentado em escritório pode ser considerado apto em 45 dias. O pedreiro, o motoboy, o garçom, o entregador, esses podem ficar incapazes por 6, 8, 10 meses. O código é o mesmo. O que muda é o que a perna fraturada impede você de fazer no seu serviço.\n\nLeia também:\n[Benefícios do INSS por Doença: Como Pedir em 2026](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/)\n\nNeste texto você vai entender os três caminhos possíveis: o auxílio por incapacidade temporária (o antigo [auxílio-doença](https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-doenca/)), o BPC/LOAS para quem não tem contribuições suficientes, e a aposentadoria por incapacidade permanente nos casos em que a fratura evolui mal. Também vai ver o que escrever no laudo médico para a perícia não te dar alta na primeira consulta, quais documentos levar e o que fazer se o pedido for negado.\n\nUma coisa importante desde já: fratura é lesão por causa externa. Isso muda a regra de carência e é exatamente o ponto que a maioria das pessoas não sabe. Vamos por partes.\n\n\n## Fratura da perna com CID S82 dá direito a auxílio-doença?\n\nSim, desde que a fratura te afaste do trabalho por mais de 15 dias consecutivos e você tenha [qualidade de segurado](https://www.ribeirocavalcante.com.br/qualidade-segurado-periodo-de-graca/). Os arts. 59 e 60 da Lei 8.213/91 exigem incapacidade temporária para a atividade habitual, não apenas o diagnóstico. Em 2026, o valor mínimo do benefício é de R$ 1.621,00 ([salário mínimo](https://www.ribeirocavalcante.com.br/salario-minimo-em-2025/) fixado pelo Governo Federal) e o teto do INSS é R$ 8.157,41.\n\nLeia também:\n[CID Q61 Aposenta? Auxílio-Doença, BPC e Perícia INSS 2026](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-q61-rins-policisticos/)\n\nSe você é empregado com carteira assinada, os **primeiros 15 dias de afastamento são pagos pela empresa**. Do 16º dia em diante, a responsabilidade passa para o INSS. Por isso o pedido normalmente é feito quando o médico já indicou repouso ou reabilitação maior que duas semanas, o que é o caso de praticamente toda fratura de tíbia operada.\n\nSe você é autônomo, MEI, contribuinte individual ou trabalhador rural, não existe esse período de 15 dias por conta da empresa. O INSS paga desde a data do início da incapacidade, se reconhecida.\n\n\n### A carência de 12 meses vale para fratura?\n\nEm regra, o auxílio por incapacidade temporária exige 12 contribuições mensais. Mas a Lei 8.213/91 dispensa a carência quando a incapacidade decorre de **acidente de qualquer natureza**. Fratura da perna quase sempre é isso: queda, atropelamento, [acidente de moto](https://www.ribeirocavalcante.com.br/acidente-de-moto-auxilio-acidente/), tombo na obra, torção grave jogando bola.\n\n**Importante:** se você contribuiu só 3 ou 4 meses e quebrou a perna num acidente, você pode ter direito ao benefício mesmo assim. Não deixe de pedir por achar que “não completou o tempo”. Essa crença errada faz muita gente perder o benefício sem nem tentar.\n\nNa prática, o sistema do INSS às vezes nega automaticamente por falta de carência, ignorando a natureza acidentária. Quando isso acontece, o caminho é recurso administrativo ou ação judicial demonstrando, pelo boletim de ocorrência, pela CAT ou pelo relatório do pronto-socorro, que houve acidente.\n\n\n### E se a fratura foi no trabalho ou no caminho para o trabalho?\n\nAí o benefício muda de espécie. Vira **[auxílio-doença acidentário](https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-doenca-acidentario-o-que-e/) (espécie 91)**, que traz duas vantagens: você mantém o direito ao FGTS durante o afastamento e ganha estabilidade de 12 meses no emprego após a alta. Para isso, a empresa deve emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).\n\n**Cuidado:** muitas empresas se recusam a emitir a CAT para não sujar o índice de acidentes. Você mesmo, seu sindicato, seu médico ou um familiar podem emitir a CAT. Sem ela, o INSS trata o caso como doença comum e você perde a estabilidade e o FGTS do período.\n\n\n## Como comprovar a incapacidade na perícia do INSS?\n\nComprova-se com laudo que descreve **limitação funcional**, não apenas o CID. Um atestado que diz “S82.2, afastar 60 dias” é fraco. O laudo forte diz quais movimentos você não faz, quanto peso não suporta, quanto tempo não consegue ficar de pé e por quanto tempo isso deve durar. É esse detalhamento que sustenta a concessão.\n\nPense em como funciona a perícia. Você entra numa sala, o médico do INSS olha o exame, pede para você andar alguns passos, faz duas ou três perguntas e preenche a tela do sistema. O tempo é curto. Se o seu laudo não fizer o trabalho de explicar a limitação, ninguém vai fazer por você.\n\nO que um bom relatório médico precisa conter:\n\n- CID exato (S82.1, S82.2, S82.7 etc.) e data do acidente\n- Descrição da cirurgia, se houve, com o material implantado (placa, haste intramedular, fixador externo)\n- Limitação funcional em palavras concretas: “não realiza carga sobre o membro”, “amplitude de flexão do tornozelo reduzida”, “marcha com auxílio de muletas”\n- Prognóstico com prazo estimado de recuperação\n- Necessidade de fisioterapia e por quantas sessões\n- Complicações: pseudoartrose, retardo de consolidação, infecção óssea, encurtamento do membro\n- Assinatura, CRM e data recente (laudo de 8 meses atrás enfraquece o pedido)\n\nAlém do laudo, leve os **exames de imagem em mãos**: raio-X, tomografia, ressonância. Não confie que está tudo no sistema. Leve as placas de raio-X ou o CD, mais o relatório impresso.\n\n**Dica de ouro:** peça ao seu médico para incluir uma frase ligando a limitação à sua profissão. Algo como “paciente exerce função de pedreiro, atividade que exige subir andaimes e carregar peso, incompatível com o quadro atual”. Essa ligação entre limitação e atividade habitual é o coração da decisão pericial.\n\nQuem acompanha esses pedidos com frequência percebe um padrão: o segurado chega bem preparado clinicamente e completamente desarmado quanto à descrição do próprio trabalho. Ele diz “trabalho em construção” e para aí. Leve uma folha simples descrevendo o que faz no dia a dia, quanto tempo em pé, quanto peso levanta.\n\n\n## Quem não contribuiu para o INSS tem direito ao BPC/LOAS?\n\nPode ter, mas o BPC exige dois requisitos cumulativos: renda familiar por pessoa igual ou inferior a 1/4 do salário mínimo (R$ 405,25 em 2026, considerando o mínimo de R$ 1.621,00) e impedimento de longo prazo, com efeitos por no mínimo 2 anos. O valor é fixo em R$ 1.621,00 e não tem 13º salário.\n\nAqui está o ponto que decepciona muita gente: uma fratura de tíbia, na maioria dos casos, **consolida em menos de 2 anos**. Fratura simples, mesmo operada, tende a não caracterizar impedimento de longo prazo. Então o BPC normalmente é negado nesses casos.\n\nO BPC se torna caminho real quando a fratura evolui mal e deixa sequela duradoura. Por exemplo: pseudoartrose (o osso não cola), osteomielite crônica (infecção no osso), encurtamento significativo do membro, múltiplas cirurgias sem sucesso, amputação. Aí sim existe impedimento de longo prazo a ser avaliado.\n\n**Atenção:** para pedir BPC você precisa estar inscrito e com o Cadastro Único (CadÚnico) atualizado há menos de 24 meses. Sem isso, o INSS indefere o pedido antes mesmo de marcar a perícia social. Atualize no CRAS do seu bairro antes de protocolar.\n\nVale saber que o critério de renda não é absoluto na Justiça. Os tribunais admitem a chamada análise da miserabilidade por outros meios, considerando gastos com medicamento, fralda, transporte para tratamento. Se sua renda por pessoa passou pouco do limite, o caso merece análise. Para entender o panorama completo das três portas de entrada, vale ler nosso guia sobre [benefícios do INSS por doença e como pedir em 2026](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/).\n\n\n## Fratura da perna pode gerar aposentadoria por invalidez?\n\nPode, mas é exceção. A aposentadoria por incapacidade permanente (art. 42 da Lei 8.213/91) exige incapacidade total e definitiva para qualquer trabalho, sem possibilidade de reabilitação. Fratura de tíbia só chega lá quando há complicação grave: pseudoartrose consolidada, osteomielite crônica, amputação ou perda funcional definitiva do membro.\n\nO cálculo em 2026 segue a regra da Reforma da Previdência: 60% da média de todos os salários de contribuição desde 1994, mais 2% por cada ano de contribuição que passar de 20 anos (homem) ou 15 anos (mulher). Se a incapacidade veio de **acidente de trabalho**, o valor é 100% da média.\n\n**Exemplo prático:** imagine um segurado com média de contribuições de R$ 3.000,00 e 25 anos de contribuição. Fora do contexto de acidente de trabalho, o cálculo seria 60% + 10% (5 anos acima de 20), ou seja, 70% de R$ 3.000,00 = R$ 2.100,00. Se o mesmo caso fosse acidente de trabalho, o valor iria a R$ 3.000,00.\n\nUm ponto que quase ninguém sabe: a idade e a profissão pesam. Um trabalhador de 58 anos, analfabeto funcional, que passou a vida carregando peso e ficou com sequela na perna, tem situação muito diferente de um jovem de 25 anos. A jurisprudência considera a **possibilidade real de reabilitação**, não a teórica. Não basta dizer “ele pode trabalhar sentado” se não existe mercado para isso no caso concreto.\n\nHá também o **[auxílio-acidente](https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-acidente-beneficio-inss/)**, benefício frequentemente esquecido. Ele é devido quando, após a alta, sobra sequela que reduz (não elimina) a capacidade de trabalho e a lesão veio de acidente de trabalho. É um benefício indenizatório de 50% do salário de benefício, pago junto com o salário do emprego. O [Superior Tribunal de Justiça\r\n\r\n](https://www.stj.jus.br/) firmou na Súmula 44 que a lesão apenas estética, sem prejuízo funcional, não gera [auxílio-acidente](https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-acidente-2023/). Ou seja, cicatriz sozinha não basta: precisa haver limitação que atrapalhe o trabalho.\n\nCasos de sequela permanente seguem lógica parecida com outras doenças incapacitantes. Se quiser comparar, veja como funciona a [aposentadoria por invalidez em casos de sequelas de AVC](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-i69-sequelas-de-avc/).\n\n\n## Qual caminho seguir: auxílio-doença, BPC ou aposentadoria?\n\nDepende de duas perguntas: você contribuiu para o INSS nos últimos meses e por quanto tempo a fratura vai te limitar. Quem tem contribuição recente vai pelo auxílio por incapacidade temporária (valor de R$ 1.621,00 a R$ 8.157,41 em 2026). Quem nunca contribuiu e tem renda familiar baixíssima analisa o BPC de R$ 1.621,00.\n\n| Critério | Auxílio por incapacidade temporária | BPC/LOAS | Aposentadoria por incapacidade permanente |\n| --- | --- | --- | --- |\n| Precisa ter contribuído? | Sim (qualidade de segurado) | Não | Sim |\n| Carência | 12 meses, dispensada em acidente | Não existe | 12 meses, dispensada em acidente |\n| Analisa renda da família? | Não | Sim (até R$ 405,25 por pessoa) | Não |\n| Tempo de incapacidade exigido | Mais de 15 dias | Impedimento de 2 anos ou mais | Permanente e total |\n| Valor em 2026 | 91% da média (piso R$ 1.621,00) | R$ 1.621,00 fixo | 60% + 2% por ano extra, ou 100% se acidente de trabalho |\n| Tem 13º salário? | Sim | Não | Sim |\n| Costuma servir para fratura de tíbia? | Sim, é o caminho principal | Só com sequela grave e duradoura | Só com complicação gravíssima |\n\nPerceba uma coisa: se você tem contribuição, não faz sentido pedir BPC. O auxílio é mais fácil de conseguir, pode valer mais e tem 13º. O BPC é rede de proteção para quem ficou fora do sistema contributivo, não uma alternativa mais rápida.\n\nOutro detalhe: se você perdeu o emprego mas ainda está no [período de graça](https://www.ribeirocavalcante.com.br/qualidade-segurado-periodo-de-graca/) (geralmente 12 meses após a última contribuição, podendo chegar a 24 ou 36 meses em algumas situações), você **continua segurado**. Muita gente descarta o auxílio achando que “não pago mais o INSS”, quando ainda tem cobertura.\n\n\n## Como pedir o benefício e o que fazer se o INSS negar?\n\nO pedido é feito pelo aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135, sem precisar ir à agência para protocolar. Se negado, você tem 30 dias para apresentar recurso administrativo ao Conselho de Recursos da Previdência Social, contados da ciência da decisão. Também é possível ir direto à Justiça Federal.\n\n\n### Passo a passo do pedido\n\n- Entre no [Meu INSS](https://meu.inss.gov.br/) com sua conta gov.br\n- Busque “Benefício por Incapacidade” e escolha “Novo Requerimento”\n- Anexe atestados, laudos e exames em PDF ou foto legível (cada arquivo tem limite de tamanho, então evite fotos gigantes)\n- Confirme se o sistema ofereceu análise documental (Atestmed) ou perícia presencial\n- Anote o número do protocolo e guarde o comprovante\n- Acompanhe a data e o local da perícia pelo próprio aplicativo\n\nDocumentos para separar agora:\n\n- RG e CPF\n- Carteira de trabalho e/ou carnês de contribuição (GPS)\n- Laudo médico detalhado e recente com o CID S82 e suas subdivisões\n- Exames de imagem (raio-X, tomografia, ressonância) com relatório\n- Relatório cirúrgico, se houve cirurgia\n- Encaminhamentos e comprovantes de fisioterapia\n- CAT, se o acidente foi no trabalho ou no trajeto\n- Boletim de ocorrência, se houve acidente de trânsito\n\n**Cuidado:** nunca deixe passar a data da perícia sem justificar. Falta não justificada arquiva o requerimento e você começa tudo de novo, perdendo meses de benefício. Se estiver internado ou sem condição de locomoção, comunique pelo 135 e peça perícia hospitalar ou domiciliar.\n\n\n### Negou. E agora?\n\nPrimeiro, leia a carta de indeferimento. Ela costuma trazer frases padronizadas como “não constatada incapacidade laborativa” ou “não cumprida a carência”. A frase exata muda completamente a estratégia. Se foi falta de carência e sua fratura veio de acidente, o argumento é a dispensa legal. Se foi “não constatada incapacidade”, o problema é prova médica.\n\nVocê tem três caminhos: recurso administrativo em 30 dias, novo pedido com documentação melhor, ou ação judicial na Justiça Federal. Na ação judicial, quem decide não é o perito do INSS, mas um **perito nomeado pelo juiz**, independente. Em muitos casos, é justamente aí que a limitação funcional é reconhecida.\n\nSe o INSS deu alta antes de você recuperar, existe o **pedido de prorrogação (PP)**, que deve ser feito nos 15 dias finais do benefício, e o **pedido de reconsideração (PR)**, quando a alta já aconteceu. Ambos pelo Meu INSS ou 135.\n\nAntes de qualquer coisa, separe três papéis: a carta de indeferimento ou de alta do INSS, o laudo médico mais recente com CID e descrição de limitação funcional, e o extrato do CNIS (que você baixa no Meu INSS). O erro que mais derruba esses pedidos é o laudo que só traz o código S82 e a palavra “repouso”, sem uma linha sobre o que você deixou de conseguir fazer. Nossa equipe pode ler esses documentos e apontar onde o pedido está fraco antes de você recorrer.\n\nFale agora com um advogado especialista\n[ Falar com Advogado no WhatsApp](https://www.ribeirocavalcante.com.br/ads/wpp.html)\n\n\n## O erro que mais derruba pedidos com CID S82\n\nÉ tratar a alta do INSS como fim da linha. Segundo dados públicos do Conselho Nacional de Justiça, os benefícios previdenciários estão entre os assuntos mais demandados na Justiça Federal brasileira, o que mostra o volume de negativas administrativas revertidas depois. Desistir na primeira negativa é o erro mais caro.\n\nExiste uma armadilha específica da fratura. O perito olha o raio-X, vê o osso consolidado com a placa no lugar, e conclui: “consolidado, apto”. Só que consolidação óssea não é o mesmo que **recuperação funcional**. O osso pode estar colado e a pessoa continuar sem conseguir apoiar peso, sem amplitude de movimento no tornozelo, com dor ao caminhar 200 metros.\n\nÉ esse descolamento entre imagem e função que precisa aparecer no laudo. Se o médico escreve apenas “fratura consolidada”, você acabou de perder o benefício com o próprio documento.\n\nO segundo erro comum é não mencionar a necessidade de fisioterapia em andamento. Tratamento ativo é indício forte de incapacidade ainda presente. Se você faz 3 sessões por semana, leve a ficha de presença da clínica.\n\nO terceiro: entrar na perícia sem ter clareza sobre a data de início da incapacidade. Se você parou de trabalhar no dia do acidente, é essa a data. Isso importa porque define de quando o benefício será pago, incluindo valores atrasados. Quem não sabe informar isso costuma receber a partir de uma data posterior e perder dinheiro.\n\n**Lembre-se:** a Lei 8.213/91, disponível no [portal do Planalto](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm), não fala em CID em nenhum momento quando trata dos benefícios por incapacidade. Ela fala em incapacidade. Todo o seu esforço de prova deve mirar nisso.\n\n\n## Perguntas frequentes sobre CID S82 e INSS\n\nAbaixo, as dúvidas que aparecem com mais frequência em quem já leu sobre o tema mas ficou com pontas soltas sobre prazos, acúmulo de benefícios e retorno ao trabalho.\n\n\n### Quanto tempo o INSS costuma conceder de afastamento para fratura de tíbia?\n\nNão existe tabela fixa. O perito fixa uma data de cessação do benefício (DCB) com base no prognóstico do laudo e na sua atividade. Em fraturas de tíbia operadas, é comum a concessão de períodos entre 90 e 180 dias, renováveis por pedido de prorrogação. Se o seu médico escreveu “afastamento por 120 dias” no laudo, essa sugestão tem peso. Se não escreveu prazo nenhum, o perito tende a fixar um período curto. Peça sempre que o prazo estimado de recuperação conste por escrito.\n\n\n### Posso receber auxílio-doença e continuar trabalhando em outro emprego?\n\nSe você tem dois vínculos e a incapacidade atinge só um deles, é possível receber o benefício em relação à atividade impedida e continuar na outra. Exemplo hipotético: você é vigilante à noite e trabalha em telemarketing de dia. A fratura te impede de fazer rondas, mas não de atender telefone. Nesse cenário, o INSS pode conceder o benefício apenas para o vínculo incompatível. Mas atenção: trabalhar no mesmo vínculo enquanto recebe benefício pela mesma atividade configura irregularidade e pode gerar devolução de valores.\n\n\n### A empresa pode me demitir enquanto estou recebendo o benefício?\n\nNão. Durante o afastamento pelo INSS, o contrato de trabalho fica suspenso e a demissão não pode ocorrer. Se o afastamento foi acidentário (espécie 91), você ganha ainda estabilidade de 12 meses após a alta, prevista na Lei 8.213/91. Demissão nesse período é nula e gera direito à reintegração ou indenização do período. Guarde o documento de cessação do benefício com a data exata: é ele que marca o início dos 12 meses de estabilidade.\n\n\n### Se eu já estava aposentado e quebrei a perna, tenho direito a algo?\n\nQuem já recebe aposentadoria não pode acumular com auxílio por incapacidade temporária. A lei veda esse acúmulo. Mas se você é aposentado e continua trabalhando com carteira assinada, tem direito aos 15 dias pagos pela empresa e, em caso de acidente de trabalho, ao auxílio-acidente em algumas hipóteses discutidas na Justiça. Aposentado por invalidez que precisa de ajuda permanente de terceiros pode pedir o acréscimo de 25% previsto no art. 45 da Lei 8.213/91.\n\n\n### O INSS pode me mandar para reabilitação profissional em vez de aposentar?\n\nSim, e isso é comum em sequelas de perna. Se o perito entende que você não pode mais ser pedreiro, mas poderia exercer função compatível, o INSS encaminha para reabilitação profissional antes de cogitar aposentadoria. Durante o programa, você continua recebendo o benefício. Ao final, sai com certificado de reabilitação. Se o programa for encerrado sem que você tenha condição real de exercer a nova função, esse é um argumento relevante para discutir a incapacidade permanente na Justiça.\n\n\n### Fratura por osteoporose ou doença óssea entra no mesmo raciocínio?\n\nMuda um ponto importante. Se a fratura decorre de doença óssea preexistente, e não de trauma externo, o INSS pode não aplicar a dispensa de carência por acidente. Nesse caso, as 12 contribuições voltam a ser exigidas. O mesmo raciocínio vale para fratura patológica associada a tumor. É por isso que o relatório médico deve deixar claro o mecanismo da lesão: queda de altura, colisão, torção. A causa externa registrada muda diretamente o resultado do pedido.\n\n\n### Doenças progressivas seguem a mesma lógica da fratura?\n\nNão exatamente. Fratura tende à recuperação, então o foco é o afastamento temporário. Doenças degenerativas seguem caminho inverso: a limitação aumenta com o tempo e a discussão migra para a incapacidade permanente. Para comparar as duas lógicas, vale ver como o INSS trata o [auxílio-doença na doença de Parkinson](https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-g20-doenca-de-parkinson/).\n\n\n## CID S82: Como Garantir seu Benefício do INSS sem Perder Tempo\n\nO próximo passo é físico e você pode dar hoje. Separe três documentos: o laudo médico mais recente com o CID S82 e descrição da limitação funcional, os exames de imagem com relatório, e o extrato do CNIS baixado no Meu INSS. Se já houve negativa ou alta, a carta do INSS é a peça mais importante do conjunto, porque a frase padronizada nela define qual é o caminho.\n\nSe o acidente foi no trabalho ou no trajeto, acrescente a CAT. Se foi acidente de trânsito, o boletim de ocorrência. E peça ao seu médico, antes da perícia, que escreva o que você não consegue fazer no seu serviço, com prazo estimado de recuperação.\n\nQuando você manda mensagem, a gente lê esses documentos e diz se o caso tem base legal e qual o caminho mais adequado (prorrogação, recurso administrativo ou ação judicial), antes de qualquer contratação. Sem promessa de resultado, sem enrolação.\n\nFale agora com um advogado especialista\n[ Falar com Advogado no WhatsApp](https://www.ribeirocavalcante.com.br/ads/wpp.html)", "content_hash": { "algo": "sha256", "scope": "content_markdown", "value": "052c16d7e98315b86331859062efdaad440515932c09118dcd9bd5a1a17b994b" }, "date_published": "2026-09-21T15:07:12-03:00", "date_modified": "2026-09-21T15:07:12-03:00", "author": { "name": "Amanda Ribeiro Cavalcante", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/autor/amanda/" }, "canonical_url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-s82-fratura-da-perna/", "json_url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/cid-s82-auxilio-doenca-inss-2026.json", "word_count": 3705, "reading_time": 19, "robots": { "index": true, "follow": true }, "license": { "name": "CC BY-NC-ND 4.0", "url": "https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pt-br", "notice": "Conteúdo protegido. Cite a fonte com link para a URL canônica. 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O código apenas identifica a fratura; o INSS concede o benefício se o perito constatar que a lesão impede sua atividade habitual por mais de 15 dias. Por isso um trabalhador de escritório e um pedreiro com a mesma fratura podem ter decisões diferentes." }, { "question": "Preciso de 12 contribuições para receber benefício com CID S82?", "answer": "Não quando a fratura resulta de acidente de qualquer natureza, como queda, atropelamento ou acidente de moto. Nesses casos a lei dispensa a carência, bastando ter qualidade de segurado no momento do evento." }, { "question": "Quanto tempo o INSS afasta por fratura de tíbia ou tornozelo?", "answer": "Não há prazo fixo em lei. Na prática os períodos variam de cerca de 45 dias em funções sedentárias até 8 ou 10 meses em atividades que exigem ficar de pé, subir escadas, dirigir ou carregar peso, podendo ser prorrogados." }, { "question": "O que fazer se o INSS negar o benefício por fratura na perna?", "answer": "Leia o motivo na carta de indeferimento, junte laudos que descrevam a limitação funcional e apresente recurso à Junta de Recursos em até 30 dias, ou ajuíze ação. Se houve acidente, anexe boletim de ocorrência, CAT ou relatório do pronto-socorro." }, { "question": "Fratura da perna pode gerar aposentadoria por invalidez ou auxílio-acidente?", "answer": "A aposentadoria por incapacidade permanente é exceção e exige sequela definitiva que impeça qualquer trabalho. Mais comum é a reabilitação profissional ou, havendo sequela que reduza a capacidade após acidente de trabalho, o auxílio-acidente de 50% do salário de benefício." } ], "table_of_contents": [ { "level": 2, "text": "Fratura da perna com CID S82 dá direito a auxílio-doença?", "anchor": "fratura-da-perna-com-cid-s82-da-direito-a-auxilio-doenca" }, { "level": 3, "text": "A carência de 12 meses vale para fratura?", "anchor": "a-carencia-de-12-meses-vale-para-fratura" }, { "level": 3, "text": "E se a fratura foi no trabalho ou no caminho para o trabalho?", "anchor": "e-se-a-fratura-foi-no-trabalho-ou-no-caminho-para-o-trabalho" }, { "level": 2, "text": "Como comprovar a incapacidade na perícia do INSS?", "anchor": "como-comprovar-a-incapacidade-na-pericia-do-inss" }, { "level": 2, "text": "Quem não contribuiu para o INSS tem direito ao BPC/LOAS?", "anchor": "quem-nao-contribuiu-para-o-inss-tem-direito-ao-bpc-loas" }, { "level": 2, "text": "Fratura da perna pode gerar aposentadoria por invalidez?", "anchor": "fratura-da-perna-pode-gerar-aposentadoria-por-invalidez" }, { "level": 2, "text": "Qual caminho seguir: auxílio-doença, BPC ou aposentadoria?", "anchor": "qual-caminho-seguir-auxilio-doenca-bpc-ou-aposentadoria" }, { "level": 2, "text": "Como pedir o benefício e o que fazer se o INSS negar?", "anchor": "como-pedir-o-beneficio-e-o-que-fazer-se-o-inss-negar" }, { "level": 3, "text": "Passo a passo do pedido", "anchor": "passo-a-passo-do-pedido" }, { "level": 3, "text": "Negou. E agora?", "anchor": "negou-e-agora" }, { "level": 2, "text": "O erro que mais derruba pedidos com CID S82", "anchor": "o-erro-que-mais-derruba-pedidos-com-cid-s82" }, { "level": 2, "text": "Perguntas frequentes sobre CID S82 e INSS", "anchor": "perguntas-frequentes-sobre-cid-s82-e-inss" }, { "level": 3, "text": "Quanto tempo o INSS costuma conceder de afastamento para fratura de tíbia?", "anchor": "quanto-tempo-o-inss-costuma-conceder-de-afastamento-para-fratura-de-tibia" }, { "level": 3, "text": "Posso receber auxílio-doença e continuar trabalhando em outro emprego?", "anchor": "posso-receber-auxilio-doenca-e-continuar-trabalhando-em-outro-emprego" }, { "level": 3, "text": "A empresa pode me demitir enquanto estou recebendo o benefício?", "anchor": "a-empresa-pode-me-demitir-enquanto-estou-recebendo-o-beneficio" }, { "level": 3, "text": "Se eu já estava aposentado e quebrei a perna, tenho direito a algo?", "anchor": "se-eu-ja-estava-aposentado-e-quebrei-a-perna-tenho-direito-a-algo" }, { "level": 3, "text": "O INSS pode me mandar para reabilitação profissional em vez de aposentar?", "anchor": "o-inss-pode-me-mandar-para-reabilitacao-profissional-em-vez-de-aposentar" }, { "level": 3, "text": "Fratura por osteoporose ou doença óssea entra no mesmo raciocínio?", "anchor": "fratura-por-osteoporose-ou-doenca-ossea-entra-no-mesmo-raciocinio" }, { "level": 3, "text": "Doenças progressivas seguem a mesma lógica da fratura?", "anchor": "doencas-progressivas-seguem-a-mesma-logica-da-fratura" }, { "level": 2, "text": "CID S82: Como Garantir seu Benefício do INSS sem Perder Tempo", "anchor": "cid-s82-como-garantir-seu-beneficio-do-inss-sem-perder-tempo" } ], "internal_links": [ { "anchor_text": "Benefícios do INSS por Doença: Como Pedir em 2026", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/" }, { "anchor_text": "auxílio-doença", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-doenca/" }, { "anchor_text": "qualidade de segurado", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/qualidade-segurado-periodo-de-graca/" }, { "anchor_text": "salário mínimo", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/salario-minimo-em-2025/" }, { "anchor_text": "CID Q61 Aposenta? Auxílio-Doença, BPC e Perícia INSS 2026", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-q61-rins-policisticos/" }, { "anchor_text": "acidente de moto", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/acidente-de-moto-auxilio-acidente/" }, { "anchor_text": "auxílio-doença acidentário", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-doenca-acidentario-o-que-e/" }, { "anchor_text": "auxílio-acidente", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-acidente-beneficio-inss/" }, { "anchor_text": "auxílio-acidente", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/auxilio-acidente-2023/" }, { "anchor_text": "aposentadoria por invalidez em casos de sequelas de AVC", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-i69-sequelas-de-avc/" }, { "anchor_text": "auxílio-doença na doença de Parkinson", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-g20-doenca-de-parkinson/" } ], "cta": [ { "label": "Falar com Advogado no WhatsApp", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/ads/wpp.html", "type": "whatsapp" } ], "legal_basis": [ { "title": "portal do Planalto", "url": "https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm" } ], "institutions": [ { "title": "Superior Tribunal de Justiça", "url": "https://www.stj.jus.br/" } ], "external_references": [ { "title": "Meu INSS", "url": "https://meu.inss.gov.br/" } ], "related_posts": [ { "title": "CID D68.6 dá Direito a Auxílio-Doença do INSS em 2026?", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-d68-6-sindrome-do-anticorpo-antifosfolipide/", "json_url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/cid-d68-6-auxilio-doenca-inss-2026.json", "relationship": "cluster" }, { "title": "CID M31.3 dá Auxílio-Doença? Como Pedir ao INSS 2026", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-m31-3-granulomatose-de-wegener/", "json_url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/cid-m31-3-auxilio-doenca-inss-2026.json", "relationship": "cluster" }, { "title": "CID M35.3 dá Direito a Auxílio-Doença? Como Pedir 2026", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-m35-3-polimialgia-reumatica/", "json_url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/cid-m35-3-auxilio-doenca-inss-2026.json", "relationship": "cluster" }, { "title": "CID M89.0 dá Direito a Auxílio-Doença? Como Pedir em 2026", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-m89-0-sindrome-dolorosa-regional-complexa/", "json_url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/cid-m89-0-auxilio-doenca-inss-2026.json", "relationship": "cluster" }, { "title": "CID M08 dá Direito a Auxílio-Doença ou BPC em 2026?", "url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/beneficios-inss-por-doenca/cid-m08-artrite-idiopatica-juvenil/", "json_url": "https://www.ribeirocavalcante.com.br/cid-m08-auxilio-doenca-bpc-inss-2026.json", "relationship": "cluster" } ] }