Você pode demitir o seu patrão?

Descubra como sair com todos os direitos

A rescisão indireta é a 'justa causa' aplicada ao empregador que descumpre o contrato ou a lei.

R$ 1.621,00

É o valor mínimo do seguro-desemprego que você pode receber na rescisão indireta.

Falta de FGTS, atraso de salário ou rigor excessivo são motivos comuns para processar a empresa.

Você recebe TUDO: aviso prévio, 40% do FGTS, férias, 13º e ainda saca seu fundo de garantia.

Dica

Não peça demissão antes de falar com um advogado! O pedido de demissão faz você perder a multa e o seguro.

Preciso continuar trabalhando?

Em alguns casos, a lei permite que você pare de trabalhar imediatamente.

A Justiça do Trabalho é quem valida a rescisão. O prazo para pagamento das verbas é de 10 dias.

Não aceite abusos no trabalho. Proteja seu sustento e sua dignidade agora.

Recupere Seus Direitos Trabalhistas