Calculadora FGTS 2026 Completa Saque-Aniversário, Rescisão e Revisão
Calcule gratuitamente o seu FGTS com a tabela atualizada de 2026. Inclui simulação de FGTS não depositado e revisão TR vs IPCA - ferramentas exclusivas com orientação jurídica.
Calculadora Saque-Aniversário FGTS 2026
Descubra quanto você pode sacar anualmente do seu FGTS pelo Saque-Aniversário. O cálculo é baseado na tabela oficial da Lei 13.932/2019, com alíquotas de 5% a 50% conforme a faixa de saldo.
Tabela Saque-Aniversário FGTS 2026
| Faixa de Saldo | Alíquota | Parcela Adicional |
|---|---|---|
| Até R$ 500,00 | 50% | R$ 0,00 |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50,00 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150,00 |
| De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650,00 |
| De R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150,00 |
| De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900,00 |
| Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900,00 |
Como Funciona o Saque-Aniversário
O Saque-Aniversário é uma modalidade opcional criada pela Lei 13.932/2019 que permite ao trabalhador sacar parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. A adesão é feita pelo aplicativo FGTS ou pelo site da Caixa Econômica Federal, podendo ser realizada em qualquer momento do ano.
O valor do saque é calculado aplicando-se uma alíquota sobre o saldo total, acrescida de uma parcela adicional fixa, conforme a tabela oficial. Quanto maior o saldo, menor a alíquota percentual, mas maior o valor absoluto disponível para saque.
Regras de Adesão e Cancelamento
A adesão ao Saque-Aniversário é voluntária. Uma vez optante, o trabalhador pode solicitar o retorno ao Saque-Rescisão a qualquer momento, porém há uma carência de 2 anos (25 meses na prática) para que a mudança seja efetivada. Durante esse período de carência, o trabalhador permanece na modalidade Saque-Aniversário.
A partir de novembro de 2025, foi estabelecida uma carência de 90 dias entre a adesão e a primeira operação de antecipação do saque-aniversário. Até 31/10/2026, é possível antecipar até 5 saques-aniversário; a partir de 01/11/2026, o limite cai para 3.
Impacto do Saque-Aniversário na Demissão
Este é o ponto mais importante: se você optou pelo Saque-Aniversário e for demitido sem justa causa, receberá apenas a multa de 40% sobre o saldo total, porém não poderá sacar o saldo integral do FGTS. O saldo fica retido na conta vinculada. Por isso, antes de aderir, avalie sua estabilidade no emprego atual.
Calculadora Saque-Rescisão FGTS (Multa 40%)
Calcule o valor total que você pode receber do FGTS na rescisão do contrato de trabalho, incluindo a multa rescisória de 40% ou 20% conforme o tipo de demissão.
Como é Calculada a Multa de 40% do FGTS
Na demissão sem justa causa, o empregador é obrigado a pagar uma multa de 40% sobre o total de depósitos realizados no FGTS durante o contrato de trabalho, com correção monetária e juros. O trabalhador também tem direito a sacar 100% do saldo disponível na conta vinculada. O prazo para pagamento é de até 10 dias corridos após o término do contrato.
Acordo Mútuo - Art. 484-A da CLT
Introduzido pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), o acordo mútuo permite que empregador e empregado encerrem o contrato de comum acordo. Nesse caso, a multa é de 20% sobre o saldo do FGTS e o trabalhador pode sacar 80% do saldo. Esta modalidade é vantajosa quando ambas as partes concordam com o encerramento do vínculo.
Quando Você Tem Direito ao Saque-Rescisão
O saque integral do FGTS com multa de 40% é garantido apenas na demissão sem justa causa. No pedido de demissão e na justa causa, o trabalhador não tem direito ao saque do saldo nem à multa rescisória. O saldo permanece na conta vinculada e poderá ser sacado em outras hipóteses previstas em lei, como aposentadoria, compra de imóvel ou doença grave.
Calculadora FGTS Não Depositado
Calcule quanto o seu empregador deixou de depositar no FGTS e o valor atualizado que você pode cobrar judicialmente, incluindo multa e juros de mora. Esta é uma ferramenta exclusiva com orientação jurídica.
Como Saber se o FGTS Foi Depositado
Você pode verificar os depósitos do FGTS pelo aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal (disponível para Android e iOS), pelo site fgts.caixa.gov.br, enviando SMS com a palavra FGTS para 29902, ou presencialmente em qualquer agência da Caixa. O extrato detalhado mostra todos os depósitos mensais realizados pelo empregador.
Fórmula para Calcular FGTS Não Pago
O FGTS mensal devido é de 8% sobre o salário bruto (Art. 15, Lei 8.036/1990). Para cada mês sem depósito, multiplica-se o salário por 8%. Sobre o total, incidem multa de 10% por atraso e juros de mora de 0,5% ao mês. A base de cálculo inclui ainda o FGTS sobre o 13º salário e verbas como horas extras, adicional noturno, comissões e DSR.
Prescrição: Até Quando Posso Cobrar
Segundo o ARE 709.212 do STF (novembro/2014), o prazo prescricional para cobrar FGTS não depositado é de 5 anos, respeitando o limite de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho (Art. 7º, XXIX, CF). Se o contrato está ativo, você pode cobrar os últimos 5 anos a qualquer momento. Se já saiu do emprego, tem até 2 anos para ajuizar a ação.
Como Entrar com Ação Trabalhista por FGTS
O primeiro passo é reunir provas: contracheques, extrato FGTS e registro na carteira de trabalho. Você pode denunciar ao Ministério do Trabalho ou ingressar com reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho. Recomenda-se consultar um advogado trabalhista para avaliar o caso, calcular os valores corretos com correção monetária e garantir que a ação seja proposta dentro do prazo.
Calculadora Revisão FGTS (TR vs IPCA)
Veja quanto você perdeu com a correção do FGTS pela TR em vez do IPCA. Em 12/06/2024, o STF decidiu (ADI 5090) que o FGTS deve garantir no mínimo o IPCA, porém sem efeito retroativo. Esta calculadora é educacional e informativa.
O que é a Revisão do FGTS
Os saldos do FGTS são corrigidos pela TR (Taxa Referencial) mais 3% ao ano, acrescidos da distribuição de lucros do fundo. O problema é que a TR ficou em zero ou próxima de zero durante anos (2017 a 2021), enquanto a inflação medida pelo IPCA corroía o poder de compra do trabalhador. A diferença entre TR e IPCA representa a perda real do FGTS.
Decisão do STF na ADI 5090
Em 12 de junho de 2024, o Supremo Tribunal Federal julgou a ADI 5090 e decidiu que a fórmula de correção do FGTS (TR + 3% a.a. + distribuição de lucros) é constitucional, desde que o resultado final garanta ao menos o IPCA. Se em algum ano a fórmula não atingir o IPCA, o Conselho Curador do FGTS deve compensar a diferença. A decisão não tem efeito retroativo e vale apenas a partir de 17/06/2024.
Quanto Você Perdeu com a Correção pela TR
Entre 2020 e 2025, a perda acumulada estimada com a diferença entre TR e IPCA foi de aproximadamente 27,87%. Isso significa que, para cada R$ 10.000 mantidos no FGTS nesse período, o trabalhador perdeu cerca de R$ 2.787 em poder de compra real. Use a calculadora acima para estimar a sua perda específica.
Vale a Pena Entrar com Ação em 2026
Para períodos anteriores a junho/2024, não vale mais a pena entrar com ação de revisão do FGTS, pois o STF vedou a retroatividade. Para o futuro, a proteção já está garantida pela decisão. O trabalhador deve, no entanto, acompanhar os relatórios do Conselho Curador do FGTS para verificar se a correção está efetivamente atingindo o piso do IPCA.
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Tudo Sobre o FGTS em 2026: Guia Completo
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos direitos mais importantes do trabalhador brasileiro com carteira assinada, previsto no Art. 7º, inciso III, da Constituição Federal. Todo mês, o empregador deve depositar 8% do salário bruto do funcionário em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal, conforme determina a Lei 8.036/1990.
Em 2026, o salário mínimo é de R$ 1.621,00 (Decreto 12.797/2025), o que significa que o depósito mínimo mensal do FGTS é de R$ 129,68. Para trabalhadores aprendizes, a alíquota é de 2%, e para empregados domésticos, o empregador deposita 8% mais 3,2% de depósito compensatório.
Saque-Aniversário FGTS 2026
O Saque-Aniversário foi criado pela Lei 13.932/2019 e permite ao trabalhador sacar anualmente parte do saldo do FGTS no mês de aniversário. A tabela de alíquotas varia de 50% (para saldos até R$ 500) a 5% (para saldos acima de R$ 20.000,01), acrescida de uma parcela adicional que vai de R$ 0,00 a R$ 2.900,00. A adesão é opcional e pode ser feita pelo app FGTS.
Direitos do Trabalhador na Rescisão
Na demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a sacar 100% do saldo do FGTS mais a multa rescisória de 40% sobre o total de depósitos realizados durante o contrato. No acordo mútuo (Art. 484-A da CLT), a multa é de 20% e o saque é limitado a 80% do saldo. Nos casos de pedido de demissão ou justa causa, não há direito à multa nem ao saque imediato do FGTS.
FGTS Não Depositado: Como Cobrar
Infelizmente, muitos empregadores deixam de depositar o FGTS regularmente. O trabalhador prejudicado pode denunciar ao Ministério do Trabalho e Emprego ou ingressar com ação trabalhista. O prazo prescricional é de 5 anos, com limite de 2 anos após o término do contrato (ARE 709.212/STF). Além do valor principal, o empregador inadimplente deve arcar com multa de 10% e juros de mora de 0,5% ao mês.
Revisão do FGTS: TR vs IPCA e a Decisão do STF
A questão da revisão do FGTS envolve a diferença entre a correção pela TR (Taxa Referencial) e o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo). Durante anos, a TR permaneceu em zero ou próxima de zero, enquanto a inflação real medida pelo IPCA corroía o poder de compra dos saldos do FGTS. Em junho de 2024, o STF decidiu na ADI 5090 que a correção deve garantir no mínimo o IPCA, mas sem efeito retroativo. Isso protege os trabalhadores para o futuro, porém não permite a recuperação de perdas passadas.