Descobriu que a empresa não depositou o seu FGTS? Você não está sem saída. O FGTS é um direito seu, e a falta de depósito pode ser cobrada, com correção. Aqui você vê como confirmar o que está faltando, o que fazer na prática, quais os prazos para não perder o direito e o que dá para receber.
Resumo rápido: confira o extrato no aplicativo FGTS. Se faltarem depósitos, você pode denunciar a empresa ao Ministério do Trabalho e Emprego e entrar com ação trabalhista para cobrar os valores em atraso, com correção. O prazo é de 5 anos, respeitado o limite de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho.
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Como saber se a empresa não está depositando o FGTS
A empresa deve depositar 8% do seu salário bruto todo mês. Com o FGTS Digital, o recolhimento vence no dia 20 do mês seguinte ao trabalhado, e o valor costuma ficar disponível na sua conta por volta do dia 25. Para conferir:
- Baixe o aplicativo FGTS, da Caixa, e faça login com o seu CPF
- Abra o extrato da conta vinculada e veja se há depósito em todos os meses trabalhados
- Compare o valor depositado com 8% do seu salário bruto
- Gere o extrato em PDF: ele é a sua prova caso falte algum depósito
O que fazer quando o FGTS não foi depositado
Confirmada a falta de depósito, existem dois caminhos, que podem ser usados juntos:
- Denúncia ao Ministério do Trabalho e Emprego: o órgão pode fiscalizar a empresa e aplicar multa. A denúncia pode ser feita pelos canais oficiais do governo e ajuda a documentar o problema.
- Ação trabalhista: é o caminho para exigir o depósito dos valores atrasados na sua conta, com a devida correção. Pode ser movida mesmo durante o contrato de trabalho, mas é mais comum após a saída.
O prazo é um detalhe que custa caro na Justiça do Trabalho: em regra, a ação precisa ser ajuizada em até dois anos após o fim do contrato, cobrando os últimos cinco anos. Deixar para depois pode significar perder direitos.
Lucas Ribeiro Cavalcante, advogado (OAB/CE 44.673)Fale agora com um advogado especialista
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Prazo para cobrar o FGTS atrasado
Atenção ao prazo, porque ele faz muita gente perder o direito. O FGTS não recolhido tem prazo prescricional de 5 anos, respeitado o limite de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho (art. 7º, inciso XXIX, da Constituição). Esse prazo de 5 anos foi fixado pelo STF no julgamento do ARE 709.212, que reduziu o prazo anterior, que era de 30 anos.
Na prática: se você ainda está na empresa, pode cobrar os últimos 5 anos. Se já saiu, tem até 2 anos para entrar com a ação, e dentro dela pode cobrar os depósitos dos 5 anos anteriores. Não deixe o prazo passar.
O que você pode receber
- Os depósitos de 8% que deixaram de ser feitos, com correção
- A diferença, caso a empresa tenha depositado menos do que o devido
- Os reflexos sobre a multa de 40% na demissão sem justa causa, já que ela incide sobre o total que deveria ter sido depositado
Documentos que ajudam na cobrança
- Extrato do FGTS em PDF (pelo app FGTS), mostrando os meses sem depósito
- Carteira de trabalho ou contrato e holerites (contracheques)
- Termo de rescisão, se você já saiu da empresa
Precisa cobrar o FGTS que a empresa não pagou?
Cada caso tem prazos e provas próprias, e quanto antes você agir, mais seguro fica o seu direito. O escritório Ribeiro Cavalcante atua em todo o Brasil, de forma online, em causas trabalhistas. Fale com a nossa equipe para avaliar a cobrança do seu FGTS. Para entender todas as regras, veja também o guia do FGTS 2026.
